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最近開始有點自己工作的時間了，但是也不如自己想得那麼順利，畢竟開拓一個新的領域不會是一帆風順的。而我的個性又是那麼不耽於安逸...
於是我想起了以前在上班的日子，每日朝九晚五的類公務人員生活，雖然路程較遠，每天都有固定的業務及行政要做，大概也沒有心思去想其他創新的事情，約莫是生產線上的一個環節，好聽是醫事人員，實際上也就是個小螺絲釘，上班時有太陽，下班時可以看到黃昏，外面的天空一概與我無關，但每個月不管怎樣都有錢匯進我的帳戶裡，不過換得疲勞的身心，一下班飆車去接女兒，只為了趕那約定好的時間，不管再怎麼風塵僕僕，忠心的媽媽就會在約定的時間出現在門口，按下那托嬰中心的門鈴，等著我可愛的寶貝，蹦蹦跳跳地跑出來，鑽進我的懷抱裡。
回到家後，有時疲憊的我，會躺在地墊上昏睡過去，女兒則在旁邊玩玩具，當我醒來都會有點嚇到，自己怎麼睡著了。這時應該很多人會問爸爸在哪裡，其實爸爸也不是不願意支援，而是被公司的會議纏住、塞車潮，原本20分鐘可達的路線可以塞到快一小時，辛苦的爸爸也已經負責早上的接送了，所以他也不能早早離開辦公室，因此我們約定好一個人負責上學接送，一個人負責放學接送，沒有後援及打工仔的小家庭，就是這麼心酸，靠著隊友互相地支持，這種是吵架也沒有辦法改變現狀的無奈，只能盡量讓自己潛能開發起來並善用休假，但我還是很感謝當時公司的體諒及支持，我常常在想，如果能改善為人父母的上下班彈性度及職場友善度，也許生育率可以有稍微地提升吧。
於是工作了幾年，自己潛能也開發了不少，可以清晨起個大早，起來做父女倆早餐，弄好孩子的書包，從容地去上班，連開車的SOP及時間到達都可以精準化，這就是時間打磨出來的自己，但是自己也付出了不少代價，在上班的時間，沒有自由的自己，做久了像個沒有靈魂的機器人，講著一樣的台詞迎接每個上門來的客戶，而且過一段時間他們又會再出現，我心裡知道這也是公司為了生存的方法，但其實做這些根本沒有必要，因此我開始思考自己能做這樣的工作多久，為了生活，我大概也沒有選擇，就只能這麼做下去，也嘗試在這樣的生活中尋找改變，但是內心的自己知道，自己並不開心，除了增加的體重、皮膚狀況變差、還有極度想逃走的想法，但是終究可以逃去哪裡呢?
我看了看周遭的朋友，有的自己出來開公司，經營也沒有那麼容易，他的角色也變成了公司的主管，樣樣講求成本，因為每一樣東西用得都是自己的錢，也是想方設法在開源節流。有的朋友跑去當保險業務，過年來找我送年曆，跟我分享保險業務可以賺多少，拉了多少人，就可以爽爽月收數十萬，但是千算萬算也算不到疫情這波的影響，於是朋友最後還是回到了前公司做原本的工作，其實我是佩服這些人的，他們有勇氣嘗試轉換工作的跑道，試試人生中的其他可能性，有些人成功了，大多還是經不起現實，那壓垮豪情壯志的千斤頂。
現實殘酷，當父母的我們的生活根本有如投名狀，成天除了搶錢之外，還要搶學區、搶社團、補習班有的沒的，所以錢好像成了生養孩子最重要的條件了，有時還在網路上看到什麼樂透中多少錢才願意生孩子的標題，看了也覺得很哀傷，何時價值觀變成要有錢才能生養孩子。我不否認錢是養小孩不可或缺的東西，但是足夠即可，在兩人精打細算之下，不一定要私立名校，不一定要才藝課，不一定要渾身名牌，其實現代生活中還有很多能給孩子滋潤的免費資源，而父母能給的最好資源就是"陪伴"跟"穩定的情緒"，套句周杰倫外婆的歌詞:"她要的是陪伴，而不是六百塊，比你給的還簡單"，給錢容易打發，但是人的心是需要陪伴的，如果父母願意陪伴孩子，能把賺錢的時間調整，轉為陪伴孩子的時間及品質，同時也照顧好自己的身心靈，那麼就當作你已經把錢變成你喜歡的樣子了。
好好陪伴孩子，工作再找再調整都會有的，只要自己還不放棄，終會有撥雲見日的一天。
曾有機會跟張尚德教授見面，高齡91歲的他分享: 「小孩以後做什麼工作不重要，重要的是他有一個平穩及安定的心。」行行出狀元，不是什麼都用收入在衡量一個人的價值，如果孩子能在他的生活中保持平穩，那麼做什麼工作都能找到內心的滿足及快樂。
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